Culture

自由なコミュニケーションと活発な交流をもとに、「KRAFTON」ならではの文化を作り上げていきます。
  • KLT KRAFTON Live Talk

    KRAFTONが追求する価値と方向性について継続的な対話を通し、メンバー全員の理解と共感を積み重ねていくことで、ビジョンを共に実現していくことができると信じています。

    KLTは、2015年9月から現在まで継続しているKRAFTONの代表的なコミュニケーションプログラムです。毎月第3木曜日に行われるKLTでは、メンバーと経営陣が集い、会社の大小の事柄について包み隠さず共有し、気になることは自由に質疑応答できる時間を持ちます。

  • KDC: KRAFTON DEVELOPERS C:ONNECT

    KRAFTON内部のメンバーやスタジオの貴重な知識と経験が一箇所に留まらず、独立スタジオを含むKRAFTON全体に広まるように”コネクト(Connect)”したいと考えています。

    KDCがKRAFTONの交流やコミュニケーションの場、また単に情報共有にとどまらず、メンバーの認識、刺激、動機づけ、成長、そしてより多くの機会につながる好循環ループに繋がることを願っています。

  • PoK Pride of KRAFTON

    見えないところでKRAFTON共同体の発展のための社内プログラムに自発的、積極的に参加してくださった方々に感謝いたします。

    個人または所属する組織の成果に関係なく、自分の知識を共有する活動、社内人材育成に貢献する活動、コミュニケーションと協業基盤を強化する活動など、様々な社内プログラムに参加し、KRAFTONの成長に貢献された方にPride of KRAFTON賞を授与します。

  • コミュニケーション委員会

    社内の様々なアジェンダについて議論し、その結果を社内に包み隠さず共有することで、すべてのメンバーが共感する文化を作っていきます。

    コミュニケーション委員会は、組織別コミュニケーション委員が集い、社内の様々なアジェンダについて議論し、方向性を共に模索することで、メンバーと会社の両方が共に成長できる基盤を作っていく会議体です。コミュニケーション委員は、各組織とメンバーを代表し、客観的に意見を述べ、合理的に議論し、その結果を再びメンバーに誤解なく伝える役割を果たします。